Bonjour à tous,
Notre relation à l’argent cristallise beaucoup de croyances, de non-dits, de peurs qui nous empêchent d’avoir un rapport sain avec lui.
Fluidifier sa relation à l’argent permet de se sentir mieux avec soi, d’être plus en confiance dans son environnement professionnel (mais aussi personnel) et se libérer de ses schémas et croyances qui nous empêchent d’avancer !
Je vous parle de ce sujet car, durant une formation, je me suis aperçu que parmi mes collègues, certains avaient de réels difficultés en la matière.
Difficultés à donner un prix à leurs prestations ou évaluer le montant de salaire auquel ils pouvaient prétendre.
Du coup je me suis dit : "Est-ce qu'on en profiterait pas pour mettre les pieds dans le plat, nous?"
Bon, si on repart du Basico-basic, l'Argent c'est quoi ?
(dans ma vision, mais toute autre vision serait intéressante à partager, n'hésitez pas!)
1- C'est une énergie qui se partage, se transmet et permet des échanges.
2 - C'est un outil, un moyen d’agir en accord avec ses valeurs et d’avoir une vie alignée et épanouie
3 - C'est une croyance, une création de l’humain sur laquelle on est venue coller d’autres croyances sociales et familiales qui ne nous appartiennent pas forcément.
Notre rapport à l'argent est souvent lié à plusieurs éléments:
- L'Estime de Soi (la valeur que je me donne)
- La culture (Origine ethnique ou culturelle)
- Les croyances (les normes en vigueur dans mon environnement)
- Le Système familial (la dynamique d'interactions familiales)
Je vais donc vous parler un peu plus du 1er élément:
L'estime de soi, car elle joue un rôle important dans l'épanouissement professionnel et personnel (au sens large).
L’ESTIME DE SOI : ce terme est très peu utilisé dans le monde du travail, il est même confondu par la "confiance en soi".
Pourtant, l’estime de soi, c’est avoir conscience de sa propre valeur et de ses limites. Et c'est un sujet qui se développe dès la plus tendre enfance et se construit tout au long de la vie. Avoir une bonne estime de soi aide à se fixer des objectifs, à persévérer, à fixer ses tarifs ou ses attentes salariales durant son parcours en entreprise.
"L'Estime de soi", repose (selon la psychologie - Référence à l'ouvrage sur le sujet de Christophe André) sur trois piliers fondamentaux :
La confiance en soi. La vision de soi. L'amour de soi
Et vous, êtes-vous en capacité de : Nommer vos qualités et habiletés ? Ce qui fait votre valeur ajoutée a un poste ?
🤔 Vous pensez avoir à faire un travail sur le sujet ?
😌 Pas d'inquiétude...étant donné que c'est un élément pourra entrainer de la frustration voir qui freinera votre évolution pour la suite, je vous propose de le travailler ensemble !
Si vous êtes intéressé(e)s pour que je développe les autres éléments (culture/croyances/système familial) , n'hésitez pas à partager, commenter et liker cet article 👍).
📢 RDV de découverte OFFERT, sur la page d'accueil www.emploietsens.fr
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