Bilan de Compétences:
Donnez un nouvel élan à votre carrière
100% à distance - Finançable en  CPF

Places limitées – Prenez rendez-vous maintenant

 

 

LES OBJECTIFS

 

• Préparer une reconversion professionnelle

• Evoluer au sein de son entreprise

• Élaborer ou vérifier un projet professionnel

 

COMPÉTENCES VISÉES

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 Le bilan de compétences à distance vise à développer la capacité à prendre des décisions pour son orientation professionnelle et se base sur un travail de connaissance de soi (ses valeurs, ses besoins, ses envies ....) et d’une conscientisation de ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, savoirs être, sa zone de talent inné). 

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BENEFICIAIRES DU BILAN DE COMPETENCES A DISTANCE

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Mes bilans sont ouverts à tous sans pré-requis. Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, indépendant, vous pouvez bénéficier d’un financement pour réaliser votre bilan compétences 

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DÉROULEMENT

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Le bilan de compétences à distance se déroule exclusivement en entretiens individuels par zoom.

Etape 0 :  Rendez-vous de découverte (Gratuit) afin de bien cibler votre demande, vos attentes, répondre à vos questions et choisir la formule qui vous sera adaptée en fonction de vos objectifs. 

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Phase 1 - DIAGNOSTIC 

Phase 2 - BILAN PERSONNEL ET PROFESSIONNEL (temps variable selon la formule choisie)

Phase 3 - MON PROJET PROFESSIONNEL ET CONCLUSION (temps variable selon la formule choisie)

 

La durée totale du bilan de compétences à distance inclut les temps de rdv avec la consultante et les temps de travail personnel guidés. 

 

MOYENS PEDAGOGIQUES

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• Inventaire de personnalité, compréhension de soi et de son parcours de vie

• Compréhension de vos fonctionnements relationnels, vos intérêts professionnels, vos compétences (savoir, savoir-faire - savoir-être)

• Travail approfondi sur vos valeurs, identité professionnelle, vos besoins et envies, définition de l'environnement de travail , aide à la définition d'objectifs SMART.

• Elaboration des pistes d'activités, de métiers en lien avec vos centres d'intérêts, aptitudes, compétences transférables. 

• Confrontation à l'environnement socio-professionnel (information sur les métiers, les fonctions, les secteurs d'activité, les entreprises, le marché du travail, recherche de formation, rencontres professionnelles). 

• Aide à la mise en place d'actions concrètes en vue de valider votre projet 

• Des exercices adaptatifs durant chaque phase du Bilan de compétences, qui rythme le déroulement du processus

• Accès a un DRIVE personnel crée spécifiquement pour vous

 

CONDITIONS DE RÉALISATION A DISTANCE

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La formation à distance s’appuie sur un espace DRIVE personnel partagé par "Emploi et Sens", vous donnant accès a des exercices ainsi que des espaces d’écriture interactifs. La consultante explique toujours préalablement le travail et donne les consignes au bénéficiaire oralement après chaque rdv individuel. Le bénéficiaire peut être amené à lire des textes, réaliser des tests et des exercices en suivant les consignes indiquées.

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MOYENS PERMETTANT DE VÉRIFIER LES RÉSULTATS DES ACTIONS MISES EN PLACE

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• Au démarrage du Bilan de compétences, le bénéficiaire remplit un questionnaire d'Objectif afin de poser son ambition à l'issu du parcours.

• Au cours du bilan de compétences, le bénéficiaire remplit une attestation de présence, et un questionnaire d'investigation

• À l’issue du bilan de compétences, une synthèse est  remise au  bénéficiaire, un cerificat de participation

• À l’issue du bilan de compétences, le bénéficiaire remplit un questionnaire de satisfaction (à chaud) lui permettant  d’évaluer les apports de la formation,

• 3 à 6 mois après la remise de la synthèse, la consultante reprend contact avec le bénéficiaire pour faire un  point sur son projet, ses freins et ses réussites au cours d’un entretien Zoom ou d'un appel téléphonique, le bénéficiare remplit un questionnaire de satisfaction (à froid).

 

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Si vous êtes en situation de handicap, les formations et les accompagnements sont accessibles et adaptables selon vos besoins, en fonction de la situation, au cas par cas. 

Nous étudions ensemble les aménagements qui seraient nécessaires : adaptabilité des horaires par exemple, du planning, des supports , etc. 

Pour en savoir plus : https://www.agefiph.fr/articles/article/les-webinaires-de-la-ressource-handicap-formation

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MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÉS

Toute demande renseignements sur les prestations est suivie d’un mail précisant le montant (TTC) de la formule choisie ou des 3 formules possibles. Un devis peut-être transmis sur demande pour les entreprises . Pour les financements CPF, les démarches sont réalisées directement sur la plateforme. 

La prestation, après  validation de l'inscription peut démarrer en respectant un délai minimum de 14 jours calendaires.

 

CONTACT

Audrey ALMEIDA

Par mail : Contact@emploietsens.fr

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CADRE LÉGAL ET REGLEMENTAIRE : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences