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Des Bilans
100% à distance /100% Finançable en  CPF

bilan essentiel

Bilan Essentiel 12H

bilan classique

Bilan Classique 18H

bilan premium

Bilan Premium 24H

4 Raisons de choisir
"Emploi et Sens"

01.

Une offre sur-mesure pensé pour VOUS en fonction de vos objectifs et attentes.

Pas de bilan standardisé!

02.

Flexible et 100 % en ligne

Adapté à votre emploi du temps, réalisez votre bilan où vous voulez quand vous voulez.

03.

Une coach dédiée 

Vous avancez avec moi, étape par étape, tout au long de votre bilan.

04.

Finançable via votre CPF

Jusqu'à 100% de prise en charge. Je vous aide à obtenir un financement quelque soit votre situation.

Pourquoi et à quels moments réaliser un bilan  ?

  • Lors d’une reconversion, d'une perte de sens, d’une formation, d'un état de souffrance au travail "Burn-out"

  • Lorsque les doutes ou les questions prennent une place importante dans votre quotidien, et que vous vous sentez en quête d’autre chose que vos missions de tous les jours,

  • Après plusieurs années au même poste, ou au sein de la même entreprise, si vous sentez que vos compétences sont mal connues, ou trop peu valorisées.

Qu'est-ce qu'un Bilan de compétences: 

Un Bilan de compétences, c'est un temps que vous vous accordez pour reprendre votre carrière en main et  comprendre vos aspirations profondes, personnelles et professionnelles.

 

De nombreux échanges individuels et confidentiels avec votre coach certifié en gestion de carrière sont organisés pour vous accompagner dans votre recherche de sens.​

Le Bilan de compétences  vous permets : ​

  • D'éviter un burn-out: Savoir où vous en êtes de votre parcours, remettre le projet de vie au centre, construire un projet professionnel cohérent

  • Post burn-out :Comprendre et revisiter son mode de décision, ses fondements, ses points forts pour mieux se projeter

  • De faire le point sur votre situation personnelle et professionnelle, ainsi que sur vos envies

  • D'analyser vos compétences actuelles et déterminer celles que vous souhaitez développer

  • D'identifier vos compétences transférables,

  • De repérer vos potentiels

  • D'engager une réflexion sur vos motivations

  • De comprendre vos priorités actuelles

  • D'identifier votre mission de vie "IKIGAÏ"

  • Déterminer un plan d'actions concret 

  • Devenir acteur de son développement professionnel et développer son réseau

Organisation du Bilan:

Une expérience 100% à distance et flexible, en restant chez vous.

Le bilan se déroule selon la formule choisie de 12h à 24h maximum réparties en moyenne sur 6 à 12 semaines
Vous réservez vos sessions de coaching individuel selon la formule: 

  • Formule Essentiel8h de coaching individuel + 4h de travail personnel - 12h d'accompagnement

  • Formule Classique: 12h de coaching individuel + 6h de travail personnel - 18h d'accompagnement

  • Formule Premium: 16h de coaching individuel + 8h de travail personnel  + 1 IKIGAI- 24h d'accompagnement

 

Toutes les formules comprennent des  activités, tests, et questionnaires  à faire soit en  autonomie, soit guidé

Les 3 étapes du parcours: 

1 - L'introspection

Mieux se connaître (ses besoins et sa personnalité)

Savoir repérer ses valeurs profondes

Connaître ses objectifs de vie

2 - L'investigation

Connaître ses atouts et axes de développement

Repérer des pistes professionnelles potentielles

Analyser le marché et les conditions de réalisations de votre projet

3 - L'action

Elaborer une stratégie

Réaliser un bilan de vos investigations

Définir un plan d’action avec les principales étapes à suivre

et après?

Dans les 3 à 6 mois, vous bénéficierez d'un coaching professionnel de suivi gratuit.

Comment ça marche?

LES OBJECTIFS

 

  • Préparer une reconversion professionnelle

  • Evoluer au sein de son entreprise

  • Élaborer ou vérifier un projet professionnel

 

COMPÉTENCES VISÉES

 Le bilan de compétences à distance vise à développer la capacité à prendre des décisions pour son orientation professionnelle et se base sur un travail de connaissance de soi (ses valeurs, ses besoins, ses envies ....) et d’une conscientisation de ses compétences (ses ressources, ses savoirs et ses savoir-faire, savoirs être, sa zone de talent inné). 

BENEFICIAIRES DU BILAN DE COMPETENCES A DISTANCE

Mes bilans sont ouverts à tous sans pré-requis. Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi, indépendant, vous pouvez bénéficier d’un financement pour réaliser votre bilan compétences 

DÉROULEMENT

Le bilan de compétences à distance se déroule exclusivement en entretiens individuels par zoom.

Etape 0 :  Rendez-vous de découverte (Gratuit) afin de bien cibler votre demande, vos attentes, répondre à vos questions et choisir la formule qui vous sera adaptée en fonction de vos objectifs. 

1 - L'introspection

2 - L'investigation

3 - Action

 

La durée totale du bilan de compétences à distance inclut les temps de rdv mais me tient pas compte des temps de travail personnel guidés . Les temps de recherches personnelles et ceux consacrés aux enquêtes-métiers-image ne sont pas inclus dans la durée totale du bilan de compétences. 

 

MOYENS PEDAGOGIQUES

  • Inventaire de personnalité, vos fonctionnements relationnels, Inventaire des intérêts professionnels, par la passation et la restitution des tests : Profil PRO-R (outil identifiant les zones de confort et les écarts avec les métiers), d’autres tests peuvent compléter cette phase (Profil entrepreneur, profil management, Process Communication, Quotient Emotionnel, Profil Vente, etc.) 

  • Coaching projectif : laissez-vous guider à faire émerger vos compétences, activités, domaines, dans lesquels vous vous projetteriez 

  • Travail sur vos valeurs, identité professionnelle, environnement, aide à la définition d'objectifs concrets et réalisables, dans le cadre d'un accompagnement.

  • Elaboration des pistes et possibilités de domaines d'activités, de métiers en lien avec vos centres d'intérêts, aptitudes, compétences transférables. 

  • Confrontation à l'environnement socio-professionnel (information sur les métiers, les fonctions, les secteurs d'activité, les entreprises, le marché du travail, recherche de formation, rencontres professionnelles). 

  • Aide à la mise en place d'actions concrètes en vue de valider votre projet 

  • workbooks par phase avec exercices qui rythme le déroulement du bilan de compétences

  • Accès a une plateforme avec vidéos de guidance

 

CONDITIONS DE RÉALISATION A DISTANCE

 La formation à distance s’appuie sur une plateforme  de formation donnant accès a des workbooks et des vidéos explicatives. Ces books de travail contiennent des textes à lire, des exercices à réaliser ainsi que des espaces d’écriture interactifs. Ces books sont à télécharger directement sur votre plateforme de formation. Le formateur challenge ton job explique le contenu du book et donne les consignes au (à la) bénéficiaire oralement après chaque rdv individuel. En suivant le book et les vidéos, le(a) bénéficiaire lit les textes, réalise les tests et les exercices en suivant les consignes indiquées.

MOYENS PERMETTANT DE VÉRIFIER LES RÉSULTATS DES ACTIONS MISES EN PLACE

  • À l’issue du bilan de compétences à distance, une synthèse est  remise au  bénéficiaire,

  • Au cours du bilan de compétences à distance le bénéficiaire remplit une attestation de présence,

  • À l’issue du bilan de compétences à distance, le bénéficiaire remplit un questionnaire de satisfaction lui permettant  d’évaluer les apports de la formation,

  • Trois à Six mois après la remise de la synthèse, la formatrice reprend contact avec le bénéficiaire pour faire un  point sur son projet, ses freins et ses réussites au cours d’un entretien Zoom.

 

PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

Si vous êtes en situation de handicap, les formations et les accompagnements sont accessibles et adaptables selon vos besoins, au cas par cas. 

Nous étudions ensemble les aménagements qui seraient nécessaires : adaptabilité des horaires par exemple, du planning, des supports , etc. 

https://www.agefiph.fr/articles/article/les-webinaires-de-la-ressource-handicap-formation

MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÉS

Toute demande de prestation s’accompagne de la transmission d’un mail précisant le montant (TTC) de la prestation, ainsi que ses dates de réalisation. Un devis peut-être transmis sur demande pour les entreprises . Pour les financements CPF, les démarches sont réalisées directement sur la plateforme. 

La prestation, après  validation de l'inscription peut démarrer en respectant un délai minimum de 14 jours calendaires.

CADRE LÉGAL ET REGLEMENTAIRE : https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/droit-a-la-formation-et-orientation-professionnelle/bilan-competences

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